Moufette – 対話から始まる、自走する組織づくり

対話から始まる、
自走する組織づくり。

1on1しても深まらない関係性。
会議でも意見が出ない。モチベーションが響かない――。
中小企業の現場で、そんな悩みに向き合いながら、
私たちは「自律的に動くチームづくり」を支援しています。

対話から始まる、
自走する組織づくり。

1on1しても深まらない関係性。
会議でも意見が出ない。モチベーションが響かない――。
中小企業の現場で、そんな悩みに向き合いながら、私たちは「自律的に動くチームづくり」を支援しています。

Moufetteは、「対話を通じて、自走するチームを育てる」ことを使命に、中小企業の人と組織に向き合ってきました。

単なる研修やノウハウ提供ではなく、組織文化や関係性そのものに変化を生み出すことを目指しています。
わたしたちの理念・成り立ち・これからのビジョンについて、詳しくご紹介しています。

中小企業では、1人の力が組織に与えるインパクトは非常に大きいものとなります。Moufetteでは、「対話」「理解」「信頼」をキーワードに、組織文化を醸成し、自走するチームづくりを支援する3つのサービスをご用意しています。

すべては対話から始まります。質の高い対話と正しい問いが立てられると、思わぬ影響力を発揮できるように！

マネジャーは、経営者とスタッフの橋渡しをする大事な役割を抱えているにも関わらず「長く勤めているから」という理由だけでその任務を課せられることは少なくありません。

起業を考えているけど、何から手をつけて良いか分からない。うまくいくか心配。新しいチャレンジには、不安もあるけど無限の可能性も広がっています！